El Millennial ha tomado el mando de las empresas y han cambiado las filosofías de RH que se han renovado para atraer la fuerza de trabajo de esta generación, la cual destaca por ser la de mayor accesibilidad al conocimiento y con amplias habilidades tecnológicas.

Para poder crecer, las organizaciones requieren de gente talentosa, motivada, con ideas y capacidades de alto desempeño, pero al mismo tiempo se han percatado de que el capital humano es el principal diferenciador de su entorno, por lo que buscan invertir en estrategias de RRHH para seleccionar, reclutar y capacitar, retener y ubicar al personal altamente competitivo que dé a las empresas el valor de rentabilidad que necesitan para triunfar en un mercado económico cambiante.

El Millennial ha tomado el mando de las empresas y han cambiado las filosofías de RH que se han renovado para atraer la fuerza de trabajo de esta generación, la cual destaca por ser !la de mayor accesibilidad al conocimiento y con amplias habilidades tecnológicas¡

Para poder crecer, las organizaciones requieren de gente talentosa, motivada, con ideas y capacidades de alto desempeño, pero al mismo tiempo se han percatado de que el capital humano es el principal diferenciador de su entorno, por lo que buscan invertir en estrategias de RRHH para seleccionar, reclutar y capacitar, retener y ubicar al personal altamente competitivo que dé a las empresas el valor de rentabilidad que necesitan para triunfar en un mercado económico cambiante.

Estas tendencias tecnológicas ahora pueden estar a tu alcance…

Por ello se les exige a las áreas de capital humano que adopten nuevas tendencias tecnológicas y de servicio de manera ágil y sencilla que le permitan responder a las necesidades del mercado interno.

En Condor consultoría de negocios especializada ofrecemos una gama de aplicaciones y servicios a todos los niveles y tipos de empresas para encontrar la manera más adecuada de darle solución sus requerimientos en la parte de capital humano y nómina a través de la marca de mayor reconocimiento en el mundo (Oracle).

¿Cómo lo hacemos?

– A través a un diagnóstico especializado y una metodología única en el mercado y adaptable a cada cliente.
– Generar indicadores reportes de información verídica en tiempo real.
– Ayudamos a automatizar procesos cíclicos y repetitivos, unificar fuentes de información, evitar re-trabajos.
– Retención de Talento, disminuir los niveles de rotación, disminuir el TimeTo-Hire.
– Consolidación de procesos en un solo sistema.
– Alinear los objetivos organizacionales a toda la organización y sincronizarlos con capacitación.

¿Cómo lo hacemos?

– A través a un diagnóstico especializado y una metodología única en el mercado y adaptable a cada cliente.
– Generar indicadores reportes de información verídica en tiempo real.
– Ayudamos a automatizar procesos cíclicos y repetitivos, unificar fuentes de información, evitar re-trabajos.
– Retención de Talento, disminuir los niveles de rotación, disminuir el TimeTo-Hire.
– Consolidación de procesos en un solo sistema.
– Alinear los objetivos organizacionales a toda la organización y sincronizarlos con capacitación.

Trabajamos en conjunto con nuestros clientes para identificar retos y necesidades e implementar proyectos disruptivos y transformacionales gracias al conocimiento de diversas industrias donde ayudamos a definir prioridades para construir un proyecto rentable, que como empresa lo hemos hecho con más de 300 clientes a nivel nacional e internacional, dentro de los cuales se encuentran más de la mitad del ranking de Fortune 100.

Así tu negocio podrá almacenar, administrar, recuperar, procesar datos y generar indicadores que te permitan detectar puntos de quiebre o de mejora, cambios de rumbo o exploración de nuevos caminos dentro de tu organización tomando como base los empleados y teniendo un nivel de automatización muy elevado, hacer crecer a la empresa a través de las ideas de las personas motivadas y con hambre de crecer. “Una empresa bien gestionada en el ámbito de ideas y motivación se convierte en una empresa rentable y más competitiva.”

El valor de una empresa son sus integrantes, lleva a tu empresa a la excelencia con tecnología de última generación.

El valor de una empresa son sus integrantes, lleva a tu empresa a la excelencia con tecnología de última generación.